L'Agirc

La retraite par métier

L'Agirc

Ces dispositions étaient applicables pour toutes les activités reprises à compter du 1er janvier 2007, quelle que soit la date d'effet de la pension concernée, ainsi que, sur demande des personnes intéressées, aux reprises d'activités antérieures ayant donné lieu à suspension d'allocation.

 

Enfin les salaires ainsi perçus donnaient lieu à cotisation d'assurance vieillesse sur la part patronale, mais non sur la part salariale.

 

Néanmoins, les partenaires sociaux ont décidé, par une réunion en commission paritaire en date du 23 janvier 2009, d'étendre le bénéfice des nouvelles règles applicables à la retraite de base du régime général au régime Agirc-Arrco, confirmant ainsi une décision prise en commission paritaire du 11 décembre 2008.

 

Par conséquent, et ce dès le 1er janvier 2009, les participants pourront cumuler intégralement le montant de leur pension de retraite de base avec celui de leur pension de retraite complémentaire et celui des revenus tirés d'une activité salariée, sous réserve toutefois d'avoir atteint l'âge de 65 ans, ou l'âge de 60 ans s'il justifie de la durée d'assurance requise pour le service d'une pension à taux plein.

 

Si ces conditions ne sont pas remplies, les anciens plafonds restent applicables.

 

B. Montant de la pension

 

a. Le nombre de points

La pension du régime complémentaire correspond au produit du nombre de points acquis par le participant et de la valeur du point. Les points sont acquis par le salarié en fonction des cotisations versées conformément au taux contractuel de 16,24 %.

 

La valeur du point de retraite complémentaire est revue chaque année.

Pour la période s'étendant du 1er avril 2008 au 31 mars 2009, le point Agirc vaut 0,4132 Euros.

 


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