Emploi des seniors : les sanctions pour les employeurs reportées

Article publié le Lundi 06 Avril 2009 dans la rubrique : Actualités réforme 2010.

Vos réactions

Bernard171951 - Le 07/04/2009 à 11h17

Bonjour Ce renoncement signifie-t-il que certaines entreprises 'mal en point" (comme les entreprises liés à l'automobile et autres........) peuvent faire des plans de licenciement du personnel "âgé" ?

Commentaires sur Emploi des seniors : les sanctions pour les employeurs reportées

Vous devez être identifié pour déposer des commentaires !
Si vous êtes déjà inscrit connectez-vous avec le formulaire en haut à droite.
Sinon cliquez ci-dessous :

S'inscrire


Retour à l'article : Emploi des seniors : les sanctions pour les employeurs reportées