Le gouvernement ouvre son forum retraite

Article publié le Lundi 05 Mai 2008 dans la rubrique : Actualités réforme 2010.

Vos réactions

1000rx - Le 11/07/2010 à 11h06

La Crise hahahahahahahaha * Partager * | * Imprimer * | * Signaler une annonce Date de mise en ligne 19-mai-10 Adresse Aquitaine Afficher le plan indemnité chômage Pour les députés ! La plupart des médias n’en parlent pas !! cette loi a été votéepar tous les groupes politiques, UMP, PS, UDF et PCF, un député non réélu touche pendant 60 mois au lieu de 6 mois Pour chaque député non réélu, les Français devront payer sur 5 ans : 417.120 euros, soit 60 mois x 6952€ ? Pourquoi 5 ans ? C'est précisément le temps d'une alternance législative. Pour un Député en fonction son indemnité mensuelle est à ce jour, selon info sur le site « Assemblée nationale » de : 5177,66 € NET Soit : 6952,91 € brut. Jean-Louis Debré nouveau président du conseil constitutionnel a fait un joli cadeau à ses amis députés de tous les partis ! Avant de quitter son perchoir, Jean-Louis Debré a fait voter à l'unanimité et dans le silence complet, une loi pour que désormais, un député non réélu touche pendant 60 mois au lieu de 6 mois Bien entendu, de plus, cette généreuse "indemnité chômage" est totalement inconditionnelle, et l'heureux bénéficiaire de cette jolie rémunération de 5 ANS n’est tenu à aucun engagement. comme par exemple: justifier de la recherche d’un nouvel emploi d’une visite mensuelle à l’ANPE, - d’une activité justifiant cette «Aide Sociale» Bref, tout ce qui est demandé à des chômeurs ordinaires ? Chaque député non réélu coûte donc aux Français 417.180 €uros brut sur 5 ans ! A l'issue des 5 ans d'indemnités, les députés non réélus percevront à vie 20 % de ce traitement soient 1390 € par mois. Evidement aucun parti n’a protesté, vu que tous bénéficient des largesses de M. Debré. Voilà de quoi crève la République, de la corruption de ses élites Alors, faîtes des efforts.Travaillez pour payer des impôts qui serviront à payer les "golden parachute" de nos députés. Si vous êtes scandalisé , Diffusez au moins ce message. Sinon contentez-vous de payer ! qu'en pensez vous?

corneli - Le 25/03/2010 à 14h11

moi j ai une retraite de 603.31 par mois ayant travailler a 14 ans et ayant eu 5 enfants plus mon frere que 'jai finis d'elever une augmentetion de 0'9 en avril cela fait pas grand chose quand ont a une petite retraite avec mes enfants en 2009 j'avais 217 trimestes mais j'ai toujours fait des petits salaires et commencee a 1 franc de l'heure peut etre que se serait mieux de choisir une somme pour l'augmentation plutot que un pourcentage merçi

michel.bataillard - Le 23/01/2010 à 05h53

j'ai commencé a travailler a 14 ans.... j'ai fais la route pendant 21 ans... aujourd hui je suis dans une entreprise de l'environnement en tant que chauffeur pl.... a quel age pourai-je prendre ma retraite ?? j'ai 54 ans....

jeanpauljp2b - Le 19/05/2008 à 18h37

dans 1 an j'aurais 57 ans et 160 trimestres pourquoi je ne pourrais pas partir en retraite sa obligerer a enbaucher un jeune car il ne demande qu'a travailler .Ainsi je profiterer un peut .de la vie.si des seniors veulles travailler et mourir au travail c'est leur probleme .Le mien c'est de profiter de mes petits enfants,ca c'est la vrais retaite apres 40 an de cotisation .Mais vous monsieur le president la retraite pour vous pas de probleme ,vue que votre salaire est a vie et vue l'augmentation que vous vous etes otroyer pour vous la vie et belle ,penser un peu moin a vous et penser un peut plus au travailleur .cordialement

tavernier.ch - Le 19/05/2008 à 18h01

Loin de moi la volonté d'être négatif, mais je doute fort que ce type de forum serve à quelque chose. Car sur un sujet d'actualité (comment maintenir les seniors en activité) voilà maintenant plus de 2 ans que j'envoie des requêtes et des courriers recommandés aux différents Ministres du Travail (F.Fillon d'abord et X. Bertrand maintenant) pour leur demander de m'expliquer pourquoi on ne légifère pas pour annuler purement et simplement l'article 15 de la loi Fillon de 2003. En effet, selon cet article, avoir 60 ans et 40 annuités de cotisation est une "tare" puisque vous êtes mis d'office à la retraite même si vous souhaitez poursuivre votre activité! Sachez que aucun de ces 2 "personnages" n'a daigné répondre, ni même accuser réception. Car ils savent très bien que la problèmatique c'est la culture des employeurs qui décident de se séparer des seniors ... et ils auraient tort de s'en priver puisqu'on a légiféré pour leur permettre de le faire. Donc, quel que soient les sujets abordés dans ce forum, ils seront toujours soumis aux attitudes patronales (l'Etat ne donne même pas l'exemple) Je crains que ce soit une fois de plus un moyen de noyer le poisson et ce ne sont hélas pas les effets de manche du Président Sarkozy qui y changeront grand chose ... à moins qu'il ne légifère dans une tout autre direction.

eliane49 - Le 19/05/2008 à 11h23

je suis agé de 57 ans et à ce jour je suis en rechute d'un accident du travail qui a eu lieu 08/10/2004 j'ai commencé a travailler a l'age de 14 ans fin décembre 2007 je bénéfiçiais de 166 trimestres validés et 162 trimestres cotisés suite à trois périodes en accidents du travail de longue durée et je ne peut pas bénéficier du départ anticipé car je ne peut acheter que mes 2 premiers trimestres de mon année d'apprentissage et je suis travailluer handicapé en catégorie C et j'ai une incapacité de 45/100 de la CPAM de bayonne.A la fin de ma rechute je vais me retrouver aux ASSEDIC et exonéré de recherche d'emplois J'ai fais faire mon relevé de carrière et donc je ne pourrai prendre ma retraite qu'en 2011 soit a mes 60 ans et à ce jour c'est la CRAM qui me paie mes trimestres manquants, ou est la logique???

mamiejo - Le 14/05/2008 à 11h55

j'ai 60 ans j'ai travaillé dans la fonction publique pendant 10 ans j'aurai très peu pour la complémentaire puis 22 ans dans le privé dont le salaire n a pas suivi l évolution de la vie a quoi dois-je m attendre? lA RETRAITE C EST POUR VIVRE MIEUX ET NON PAS ENCORE COMPTER. Est ce mieux de prendre dans la poche de l un (le plus demuni) pour la mettre dans l autre?(le plus aise)? taxer les grandes entreprises? ou bien que les cadres superieurs auront une augmentation moindre? fINALEMENT C EST TOUJOURS LE PLUS PETIT QUI SERA LESE CAR IL NE POURRA PAS REALISE SES ENVIES DE VIVRE MIEUX

fisarmonica - Le 09/05/2008 à 13h16

j ai 59 ans et 42 années de cotisées dont 7 ans en allemagne pourquoi lors de mon départ en retraite en 2009 je ne toucherai pas la rente de l allamagne, mais seulement à 65 ans? elle fait partie de la communauté européenne et devrait s alligner -------pour moi c est un manque de 150 euros , il me faut donc retrouver quelques heures de travail poir arriver à vivre un peu correctement , merci

fisarmonica - Le 09/05/2008 à 13h12

je travaille a l E.N , je pars en retraite en septembre 2009 , suis née en 1949 et j ai toutes mes années de cotisées , même plus, ma question: vous dites aux seniors de travailler apres la retraite, mais pourquoi ne puis je pas revenir à l e.n. pour y travailler quelques heures, car ailleurs je ne trouverai rien, merci

fisarmonica - Le 09/05/2008 à 13h08

bonjour, j ai cotisé 42 années et à ma retraite je ne toucherai que le minimum alors que ceux qui n ont jamais ou presque pas travaillé touchent la même chose , pourquoi? j aurai du rester chez moi tout au long de ma vie . je ne vois pas pourquoi on va travailler alors

pat.51 - Le 07/05/2008 à 14h18

pourquoi les chauffeurs routiers doivent t il travaillé deux fois plus que tout autres métiers sans prendre en compte la pénébilté de leur travail?

lidy.fraud - Le 06/05/2008 à 18h22

bonjour le financement des retraites peut etre assuré en prenant 1 point du pib; ou dela tva supprimer toutes les caisses de retraites,36 , c'est 35 de trop, une seule suffit, comme pour l'urssaf, répartir cette somme entre tous les retraités(ées) plus de pensions de reversion,c'est trop injuste envers vos compagnes qui survivent avec peu , malgré les charges qui restent les mêmes. durant la vie active chaqun a pu vivre et épargner suivant son train de vie,mis a part ceux condamnés par le chômage. je vais avoir 68 ans,j'ai travailler 45 ans et pourtant je n'ai pas eu droit a une bonification de retraite,17 ans dans le privé,28 dans la fonction territoriale "agent de maitrise principal" dans l'assainissement,cette catégorie de personnel a droit de partir à 55 ans, eh bien non , je n'ai pas eu ce privilège,de plus j'ai cotisé sur tout mon salaire,mais le décompte de la pension ne se fait que sur le salaire brut,exit 30% de moins,ce qui est injuste

jeff71 - Le 05/05/2008 à 22h39

Il faut arriver à faire bénéficier les salariés, ayant validé des études supérieures, de 8 trimestres GRATUITS (trimestres assimilés). Actuellement, seules les "riches" peuvent racheter des trimestres. Ils ont acceptés de différer leur entrée sur le Marché du Travail en améliorant leur niveau de culture générale, et de ce fait être moins vulnérables en cas de changements forcés d'emplois,sans passer (en théorie) par la case chômage; il est prouvé que ce type de salariés s'adaptent mieux à un changement de métier dans leur cursus professionnel. Accordons 8 trimestres (assimilés) à ceux qui fait ce choix; mais ce choix ne doit pas les pénaliser. Donc 8 trimestres gratuits, si l'on a fait un BTS/IUT/Licence/Ecole d'Ingénieurs : mais sans PAYER : c'est une logique qui n'est ni de Gauche, ni de Droite...Enfin, une idée nouvelle.

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