Cap sur la nouvelle réforme des retraites

Article publié le Jeudi 20 Mars 2008 dans la rubrique : Actualités réforme 2010.

Vos réactions

bergerrita - Le 02/04/2008 à 11h40

CE MOIS CI CELA FAIT 42 ANS QUE JE COTISE. J'AI ACTUELLEMENT 169 TRIMESTRES ET JE NE PEUX PRENDRE MA RETRAITE COMME JE LE VOULAIS EN CETTE FIN D'ANNEE A 57ANS ET 2 MOIS COMME C'ETAIT PREVU AVEC LA LOI ACTUELLE , (LOI FILLION DE 2003) A 60 ANS JE N'Y ARRIVERAI PEUT-ETRE PAS : MONSIEUR LE MINISTRE TOUT LE MONDE N'A PAS LE MEME MODE DE VIE

P740061 - Le 02/04/2008 à 08h05

Didier, A la lecture de tous ces commentaires il est évident de constater que beaucoup de personne sont en attente d'information précises notamment sur les carriéres dites longues . Petit rappel la loi Fillon de 2003 est encore applicable jusqu'à fin 2008.

YVONNE.L - Le 28/03/2008 à 10h08

LORSQU'UN SALARIE A TOUTES SES ANNEES COTISEES ET VALIDEES SOIT 164 TRIMESTRES A 55 ANS IL DEVRAIT POUVOIR BENEFICIER DE SA PENSION ET PAS ATTENDRE 6O ANS SURTOUT CE COMMENTAIRE POURRAIT S'APPLIQUER A TOUTES LES FEMMES QUI ONT LEUR CARRIERE COMPLETE

mbogaert - Le 27/03/2008 à 12h06

Il faut que nous pensions aux générations futures qui eux entendrons dirent que du temps de leurs arrières grands parents, la retraite existait!

odile - Le 26/03/2008 à 21h10

j'ai une fille handicapée qui m'a obligée a cesser mon activité pendant 13 ans certaines années ont été validées et payées par la CAF et un trou de 5 années je ne sais pourquoi ces années d'arrêt sont loin d'avoir été du repos quand je pense aux demandeurs d'emploi de longue durée qui ont droit à une pré-retraite ; vraiment l'incompréhension est totale...

mr.leblanc.alain - Le 26/03/2008 à 10h55

bjr a tous le plus souvent les chefs d'entreprises paient leurs salariés misérablement, pourquoi ne pas inclures les primes dans le calcule des retraites!!!!!

rejane.pierda - Le 26/03/2008 à 10h40

Je partirai à la retraite le 31/12/2008 après 44 années de travail et 59 ans. Passer à 41 ans est inéluctable et pas scandaleux. Par contre, ce qui m'intéresse c'est ce dont vous ne parlez pas dans la prochaine réforme, suppression des départs pour longues carrières (trop coûteuse), suppression des droits des mères de 3 enfants (parce que les pères ont les mêmes droits), modification de l'indice de départ dans la fonction publique. Et ce qui me choque c'est la désinformation des retraites des fonctionnaires qui partent comme le privé avec 50 % de leurs revenus (traitement + primes) et non 75% indiqué dans les médias pour jeter le public et le privé l'un contre l'autre, car il s'agit de 75% du salaire fixe (1ère ligne du bulletin de salaire) le salaire variable correspond à 30% pour les moins payés jusqu'à 60% pour nos hauts fonctionnaires. Parlez moi, de ce que l'on cache et vous m'intéresserez..

qantarus - Le 26/03/2008 à 10h13

je n'ai pas lu les autres commentaires( mais je le fais de 'suite'). Devra t on payer à vie le résultat de 'certaines dérives'(légèreté ou inconscience ou...) de nos chers élus (concitoyens 'non à part égale')! !!! les actions de nos gouvernants .. :-'toutes les pistes' ont elles été ' ETUDIéES, -le bons sens est il le meme pour 'tout' et 'tous'! LES RUISSEAUX font les grandes riviéres( = pour quoi pousser ET maitenir de force les QUINQUA à la retraite) Mais surtout les comdamnés 'aux bénévolats',pour ne pas rester inactifs.

missing - Le 26/03/2008 à 01h59

Pourquoi ne peut-on pas bénéficier de la surcote dés que l'on a cotisé le nombre de trimestres nécessaires, pour obtenir la retraite à taux plein, sans attendre aprés 60 ans

friederech.laetitia - Le 26/03/2008 à 00h56

non il n'est pas necessaire d'allonger MR chatel simplement que l'etat paye ses cotisations et que l'effort soit divise par l'ensemble de tous les residents de ce pays qui est la françe et qu'on taxe le gain de productivite depuis 50ans merci

pierrette.fischer044 - Le 25/03/2008 à 18h54

Pourquoi il n'est pas tenu compte des retraités(e) decedés prematurément avant l'age retenu par la loi? Malgres les cotisations versées pendant toute leur vie professionnelle.

jpp95610 - Le 25/03/2008 à 16h57

j'espère que quelque chose va etre fait pour les carrières longues qui en plus d'etre longues sont pénibles à savoir 37 ans d'équipe 1/3 trois-huit quatre années en équipe de nuit et le reste en équipes alernées matin et soir plus perte d'audition de 50 pour 100 sur chaque oreille plus dos en mauvais très mauvais état ne serait il pas justifié de pouvoir prendre sa retraite à 55 ans

cp - Le 25/03/2008 à 15h51

Mais vers quel avenir allons-nous!!Nous serons en déambulateur bientot pour aller toucher une misère de retraite§j'ai 51 ans, licencieé après une liquidation,et aujourd'hui au chomage!bonjour pour retrouver un travail!!et il faudrait que je travaille encore+ NON MERCI!!

caty4142 - Le 25/03/2008 à 14h46

j'ai 58 ans et 41 ans de cotisations et je ne peux pas partir a 14 ans je cotise pour 45 h par semaine et je travaille encore c'est pas normal

bonaventure2.a - Le 25/03/2008 à 14h30

Né le 30 novembre 1950, j'ai commencé à travailler à 15 ans et 9 mois, en septembre 1966. Aujourd'hui, j'ai 57 ans et 3 mois et je suis dans ma 42ème année de travail( tous mes trimestres sont validés). J'entends dire tout et n'importe quoi, mais personne n'est capable de me dire quand je pourrai partir en retraite......Voilà la situation de beaucoup de "carrières longues" et cela est agaçant.

jm.brigitte - Le 25/03/2008 à 14h15

Les personnes ayant atteint les 41 ans de versement avant 2009 devraient pouvoir partir sans condition d'age.

gerardfayet@aol.com - Le 25/03/2008 à 13h02

Pour ma part, 40 années de cotisations en 2001, licencié en février 2001 et attendre 60 ans pour avoir droit à la retraite, dans mon cas, 7 années de chômage et de cotisations sans pour cela avoir droit à la retraite avant 60 ans. Un SCANDALE!!!! Et je ne dis pas la prime de licenciement de l'époque. Dérisoire après 40 années de travail...

gegamy - Le 25/03/2008 à 12h57

j'ai commencer a travailler a 16 ans et a 60 ans j'aurai que 600e c'est pas normal j'ai 54 ans

jocelyne.martignago - Le 25/03/2008 à 12h52

est ce que ces mesures concernera les politiques qui ne sont pas rémunérés au prorata de leur activité?

daval.jean-luc - Le 25/03/2008 à 11h49

Oui l'allongement du nombre d'années de cotisation est je dois dire une pure "fumisterie" qui est tout simplement et uniquement pour faire plaisir au patronnat.Comment expliquer que les gens de plus de 45 ans ne retrouvent pas de boulot après un licenciemment et des employés qui on déja donné pendant plus de 37.5ans continuent à travailler.

domino - Le 25/03/2008 à 11h39

Je trouve cela absolument scandaleux nous 41 ans et nos enfants 60 quant à nos petits enfants !!!

Commentaires sur Cap sur la nouvelle réforme des retraites

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