Remplacement des régimes de retraite

Article publié le Vendredi 29 Janvier 2010 dans la rubrique : Actualités réforme 2010.

Vos réactions

jesse25 - Le 07/02/2010 à 08h56

on oblige les entreprises de + de 20 salariés à employer des personnes handicapées 6% et on pénalise par des cotisations exorbitantes celles qui ne respectent pas ce quotat aujourd'hui on encouragent aussi les entreprises à garder les séniors en octroyant des réductions de charges et des aides.et demain pourquoi pas aussi les taxer ! ne vous méprenez pas le travail pour les personnes handiapés c'est très bien je suis pour chacun doit pouvoir avoir le choix. Il est vrai qu'en ce qui concerne les séniors il vaut mieux les payer au travail cela est plus économique. car un jeune qui n'a pas d'emploi ne percoit qu'une aide très minime et quand il en reçoit une alors effectivement cela m'etonne que tout ces gros bonnets si indispensablent au bon fonctionnement de notre pays n'y ai pas penser plus tôt!

fricaudjp - Le 05/02/2010 à 10h41

le regime de retraite est bon dans l'ensemble mais de gardre les seniors plus longtemps sur le marché du travail va bloqué les jeunes qui veulent rentrer sur le marché du travail

jonajjar_france - Le 05/02/2010 à 07h54

le régime des retraites actuel n'est pas si mal que ça, sauf qu'on lui a fait payer,de par le passé des départs en pré-retraite à un âge très bas et des licenciements économiques avec mise en pré-retraite dès lors que les personnes licenciées dépassaient de peu la cinquantaine !pénalisant ainsi les régimes de retraite et les assurances de santé et sociales.Les exonérations de charges des entreprises et des établissements publics surtout,des postes qui auraient dû être rémunérés par l'état,seul;des mesures pour l'emploi tels que les SIVP,CRE,CAE,CIE,CIRMA,CAV, etc...et depuis le 1er janvier 2010 les CUI... le manque à gagner des organismes collecteurs des cotisations sociales n'est pas toujours compensé par l'état,tel que ça devrait l'être.En comptabilité d'entreprise c'est puni sévèrement par la loi,de faire des transferts d'un compte à un autre,mais l'état a tous les droits ! On assiste à une baisse des montants des retraites très inquiétants obligeant les salariés à travailler jusqu'à épuisement total,y compris et surtout les personnes malades, sans quoi, elles finiraient malades et sans de quoi vivre dignement .Les remboursements maladie diminuent sur tous les fronts et les assurances chômage sont remises en question tous les 4 matins. Sans oublier le surendettement de l'état,plus inquiétant que celui des USA,proportionellement. Les intérêts de ces emprunts,plus élevés que la totalité des impôts sur le revenu,ne serait-il pas mieux utilisé pour améliorer les^pensions de retraite ou simplement créer de vrais emplois dans les établissements publics plutût que des emplois en contrats aidés qui ne générent aucun emploi stable ??? Certes ,il ne faut pas abuser du système et se comporter civiquement pour ne pas tuer la poule aux oeufs d'or,mais l'égoîsme peut aussi être engendré par le sauve-qui-peut... Un système idéal est encore à inventer, l'être humain a encore beaucoup à expérimenter !

chantalmenjoulou - Le 03/02/2010 à 17h45

porquoi reviser que les retraites? POURQUOI PAS LES ALLOCATIONS FAMILIALES,4 enfants par famille maximum ?

db - Le 03/02/2010 à 10h52

De l'argent il y en a en france mais il est mal réparti . En esperant qu'aucun syndicat ne sera d'accord pour reculer l'age de la retraite . Si un syndicat signe pour le recul de l'age de la retraite , je crois qu'il le regraitera .

max.labbe - Le 03/02/2010 à 10h38

toutafait d'accord avec le nouveau système proposé .BENOIT

danielefoucault - Le 03/02/2010 à 08h03

non pour un changement de regime les retraites sont dejas basses

alberts06 - Le 03/02/2010 à 06h24

J'ai bien lu touts les commentaires et chacuns y va de la sienne par rapports a ces idées ou plutot ces interets c'est ça la democracie chacuns pour soi.c'est un bon peuples qui fait un bon gouvernement

CC - Le 02/02/2010 à 17h43

le seul problème c'est celui du nombre d'emplois productifs proposé en France qui est très insuffisant. Comment ce fait-il que nous n'ayons pas d'écoles de création d'entreprise? Comment se fait-il qu'une grande partie de notre jeune élite doit émigrer pour créer des entreprises? Si nous conservons des entreprises digne de ce nom en France et que nous exportons une partie de la production, alors notre balance commerciale pourra retrouver son équilibre; dans le cas contraire il n'y a aucun espoir,l'OMC va continuer à piller notre pays; les millions de futurs retraités vont par définition voir leur pouvoir d'achat baisser de 50% (retraites du privé)ce qui ne fera qu'augmenter le contexte de crise... Notre pays a besoin de retrouver un dynamisme économique forcené, axé sur des productions agricoles et industrielles pour s'en sortir et progresser économiquement et socialement alors que depuis plusieurs décennies il régresse; si cela n'était pas tangible au début de cette régression,c'est maintenant hélas insupportable. Qui va payer nos retraites après 44 années de travail et de cotisations? Les chinois sans doute? ces mêmes chinois qui ont dit que si la France continuait à être gouvernée de la sorte, alors il ne subsisterait sur son territoire que des campings et la tour Eiffel. Ils auront très bientôt raison au rythme actuel des délocalisations de toutes sortes...

isabellestephane - Le 02/02/2010 à 15h03

je suis d'accord pour ne pas adopter le régime de points.salutations.

KP29 - Le 02/02/2010 à 13h05

pas de temps à perdre, voilà ce qu'il faut absolument exécuter; 1°)tous au même niveau des références de cotisation soit 25 ans et non plus 6 mois 2°)ne plus avoir de départ possible à 55 ans voir moins 3°)pouvoir travailler comme on veut au dela des 60ans 4°)plus de témoins plus ou moins faux pour valider ses années de travail, il faut des documents valides et vérifiables 5°)traquer les fausses déclarations et pénaliser à fond les faux témoins 6°)accéder aux demandes de pénibilité de travail en tenant compte seulement de la tache effective et non de la corporation ou dela branche

gerard.portelas - Le 02/02/2010 à 09h32

de toute manière tant qu'on ne changera pas l'assiette des cotisations pour couverture sociale en générale,le deséquilibre recettes/dépenses dû au rapport actif/inactifs persistera. Ce n'est pas un eniéme plan qui solutionnera le probléme, sauf à sacrifier le taux de remplacement salaire/retraite. Il faut donc remplacer l'assiette des cotisations pour tenir compte des conditions socio-economiques actuelles et futures. Gerard PORTELAS

serge.lemerne - Le 02/02/2010 à 08h56

Laissons le systheme comme il ait,il à fait ses preuves.Mettons simplement le minima plus décent à 1500 euros net.Et pendant"qu'on y-est"passons la à 152 trimestres,et demain il y aurait plus de travail que de chomeurs.Et donc ce que l'on verse à la caisse chomage,on le verserait à la caisse retraite puisque plus de chomeurs.Mais un gouvernement accepterait-il que touts les FRANCAIS soient heureux??!!!

charli.chan - Le 02/02/2010 à 08h42

La retraite solidaire est une hérésie, Une retraite se prépare pour soi ou non, Elle est donc individuelle. Il est antinomique de payer pour les autres. Les prélèvements obligatoires ne sont qu'un impôt supplémentaire.

nadgallot - Le 02/02/2010 à 08h09

je ne suis pas d accord il faudrait pouvoir partir quand on a nos trimestre et laisser la place aux jeunes nous avons assez travailler je suis nee en 1956 et je travaille depuis l age de 16 ans je suis fatigue comme cela il y aurais pour tout les jeunes qui sorte des ecoles?

jean-paul.carette - Le 01/02/2010 à 22h23

les retraites qui nous sont verses, à taux plein ,sont des retraites de misere même en ayant cotisé plus. Que feront ceux qui à 65 ans, avec la retraite par point, n'auront pas cotisé suffisement : soit parcequ'ils auront été au chomage ou en maladie ou autre . Nous regressons pour tout, que direz nos ancêtres qui se sont battus en 1936 pour nous creer des droits qui fondent comme neige au soleil .

besancon650 - Le 01/02/2010 à 18h46

Futur pluripensionné ??? Régime général et ARRCO : 46 trimestres Fonction publique : 128 trimestres Je trouve que le COR s'ingénue à compliquer la situation. On a déja beaucoup de mal à acquérir des informations auprès d'institutions qu'on pourrait croîre rodées. Si pour le COR, cela semble complexe, moi, ca me laisse vraiment perplexe!!!!!

jeanlouis.nodin - Le 01/02/2010 à 17h34

quand on se souvient que c'est aussi la CFDT qui en 2003 a permis les modifs sur les temps de cotisations, je me dis : 1 - méfiance sur cette proposition, dont la complexité sera au moins égale à la précédente réforme... 2 - il serait temps que la CFDT s'interroge réellement sur sa place et ses positions sur le terrain social

mesnard.j - Le 01/02/2010 à 17h12

La CFDT recommence son double jeu comme par le passé... quel gâchis pour la gauche. Monsieur Sarkozy a encore de beaux jours devant lui. La vraie question est de savoir ce que vaut un gouvernement société qui précipite sciemment les gens âgés d'un pays dans la misère et si un syndicat digne de ce nom peut négocier sur de telles bases. mesnard.j

babar211 - Le 01/02/2010 à 16h53

ce serait plus lisible pour tous ceux qui n'ont pas travaillé assez pour une retraite complète mais il faudrait revoir aussi le montant de cette dernière pour ceux qui ont largement dépassé

malojuleclema - Le 01/02/2010 à 15h40

je suis de la cftc je suis pour le regime actuel la retraite à 60 ans et donner du travail aux jeunes au lieu de les payer au chômage, il y a trop de jeune dans la misère et trop de personnes usées a 60 ans

dacquait.yannick - Le 01/02/2010 à 15h37

la retraite sur les 10 meilleures années était juste , sur les 25 meilleures années , les salariés ont vu leur pension diminué . Tout nouveau systéme pénalisera automatiquement le montant des retraaites quelque soit le mode de calcul . Cordialement

joseph.goasduff - Le 01/02/2010 à 15h37

comment verser une retraite à ceux qui continuent à travailler alors que les caisses sont vident Je vois mal un salarié du batiment ou autre métier pénible continuer sa carrière après 60 ans Ceux qui en feront un cumul ce sont les ronds de cuir qui en cumulant salaires + retraites qui vont l'achever

kiki - Le 01/02/2010 à 15h28

Ne touchez pas à ma retraite. Je n'ai pas une retraite "chapeau" moi!

annick80 - Le 01/02/2010 à 15h26

je pense que le droit à la retraite doit rester à 60 ans et ceux qui veulent continué à travailler doivent avoir le choix

joel.bubin - Le 01/02/2010 à 14h59

Bonjour a tous , Pourquoi ne pas transférer l'argent de la journée de solidarité de l'année 2010 dans les caisses des retraites ? Et celle de l'année 2011 dans les caisses de la sécu ? Et ainsi de suite . Bonne continuation à vous .

mafrance13 - Le 01/02/2010 à 14h57

je vais avoir 61ans en avril et je bosse toujours, pourtant je travaille depuis Mai 68 donc j'ai mes 42 anuités, même 43 car j'ai un fils! mais j'ai pas assez de fric pour m'arrêter tout de suite...et une petite retraite, donc oui c'est possible de bosser jusqu'à 62ans, je suis une preuve !!! mais pas plus non plus...

marceline.jauffrion - Le 01/02/2010 à 14h44

déjà que nous sommes pénalisés, car on rajoute des années aux longues carrières, dont je fais partie, en plus , on va se faire avoir avec le système de points. Où vas-t-on ? s'ils veulent la supprimer, autant éviter des détours et discours, que de nous faire prendre des vessies pour des lanternes !!!!!!!!!

bentz.marcel - Le 01/02/2010 à 14h43

changer de systéme de retraite pour que gagner encore moin non déja que l'on gagne pas grand chose aprés avoirt cotisé plus de 170 trimestres je croisque l'on se fou de nous sans commentaire à plus ciao.

jeanpitre33 - Le 01/02/2010 à 14h36

Bonjour, le système en place est très bien à condition que ceux qui ne paient pas leurs cotisations se mettent à jour ainsi que ceux qui en sont exonérés par des biais plus ou moins normaux. Mettons nos jeunes au travail, ils paieront leurs cotisations comme tout le monde mais arrêtons de culpabiliser Pierre ou Paul pour aller + loin dans l'âge de départ en retraite. Les entrepreneurs doivent aussi se remettre en cause pour embaucher des jeunes. Nous ne sommes pas responsables des gouvernements incompétents d'avant.

velay.ghis - Le 01/02/2010 à 14h08

ce que je vois c'est que l'on paies des charges lorsqu'on est salaries et on nous retires les mêmes en retraite.L idéale serait de toucher intégralités de leur retraite ce qui leur donnerez plus de pouvoir d'achat

tinou - Le 01/02/2010 à 13h53

Je pense qu'il faut conserver le régime actuel, quitte à cotiser un tout petit peu plus et ne pas partir plus tard à la retraite : personnes sont parfois malades, fatiguées sans forcément avoir un travail pénible

leboeuf.mm - Le 01/02/2010 à 12h54

Bien sûr, qu'il faut faire quelque chose, et ce n'est pas en disant non à tout que l'on y arrivera. Il faut être raisonnable, si rien n'est fait, il n'y aura bientôt plus de retraite, et que se passera t'il alors? Certains auront travaillé 40 à 50 ans, pour s'entendre dire que l'Etat ou les régimes de retraites ne peuvent plus rien pour eux. Certains acquis vont réellement devoir être revus et plus sûrement encore à la baisse. Alors, il ne sert à rien de se voiler la face, pas besoin d'être comptable pour le comprendre.

gege74 - Le 01/02/2010 à 11h54

Il est anormal que des personnes ayant cotisées par exemple au plafond pendant les 30 premières années de leur carrière et qui se retrouvent à 50ans au chomage ou à faire un travail déqualifié pour gagner sa vie soient tres fortement pénalisées à cause du système actuel basé sur un plafond qui augmente 2 fois + vite que l'inflation: les premières années ne comptent pas. Quand on dit retraite max à 50% du plafond, c'est impossible et en réalité au mieux 40%à 42% soit 20% de moins. Un système à points reflète mieux la carrière, comme c'est le cas pour les cadres.

joelgoujon - Le 01/02/2010 à 11h47

absolument contre et on voit encore le cfdt qui se démarque un fois de plus L'argent pour les retraites il y en a mais il faut le prendre la ou il faut c'est simple c'est comme pour la sécurité sociale.Faut pas nous prendre pour des imbéciles.

darwin05 - Le 01/02/2010 à 11h47

Bonjour, Oui, il est toujours "techniquement possible" de rendre les Français de plus en plus pauvre ... mais attention au retour de bâton ! les citoyens ne se laisseront pas faire encore pendant longtemps comme çà : baisse du pouvoir d'achat, augmentation des énergies indispensables pour vivre (EDF, GDF), augmentation des mutuelles, des transports, des logements, des loisirs (la place de ciné à 9 ou 10 € ! de la folie !...), lorsque cela va "pêter", cela aussi, bien sûr, sera "techniquement possible !"... Vous, les retraités actuels, anciens de Mai 68, ne vous laissez pas "endormir" !!!

jdyc - Le 01/02/2010 à 11h39

Je pense qu'il sera nécessaire d'allonger la durée de cotisation à 42, voir 43 ans à condition que cette dernière soit LA MEME POUR TOUS: PUBLIC COMME PRIVE. Je pense que l'âge officiel de départ doit rester à 60 ans pour les salariés qui auront obtenu la totalité de leurs trimestres à cet âge, et faire un aménagement en cas de pénibilité du travail.

henri.cano - Le 01/02/2010 à 11h29

Je ne suis pas pour l' abandon du régime actuel. Par contre, je souhaiterai que les syndicats qui acceptent pour le calcul de la retraite pour la fonction publique , la moyenne des 6 dernières années . Alors que pour le privé la moyenne ce fait sur les 25 meilleurs années. La remise à niveau des 2 secteurs privé et publique me semble être une priorité . Personne n' en parle !!! Sincères salutations

christianvoinson - Le 01/02/2010 à 11h14

jusqu'à - 60% de votre salaire ........... Soit 1000 euros mensuel pour deux personnes,de plus je suis invalide 2è. cat., que faire avec 1000 euros par mois ... Sarko doit faire un geste pour que nous puissions nous aussi vivre comme les fonctionnaires .....

vacancier - Le 01/02/2010 à 11h03

ce que je peut vous repondre moi il a fallut que je travaille 43 ans commence a14 ans ouvriere d usine je touche 570eurosmerci a monsieur xavier bertrand vive la france les riches plus riche les paen ce qui concerne les syndicats zerouvres ils genes bonne journee

marc.bonifazzi - Le 01/02/2010 à 10h55

cela fait 36 ans que je suis salarié et que j'entends parler du déficit de toutes les caisses que ce soit vieillesse , de maladie... Pourtant les cotisations ont augmenté et de nouvelles ont vu le jour, les durées de travail ont été rallongées, les pensions ( calcul sur 25 meilleures années au lieu des 10 auparavant) et les remboursements ont considérablement diminué

KP29 - Le 01/02/2010 à 10h52

Je vais encore me répéter:ce ne n'est pas le remplacement des régimes de retraite le plus important , mais l'égalité de tous les régimes. 1°) la prise en compte identique des années de référence pour tous; par exemple les 25 meilleures années et non plus les 6 derniers mois . 2°)aucun départ anticipé à 55 ans voir moins 3°)la même période de cotisation pour tous 4°)départ identique pour tous selon la loi , qui veut partir avant sera pénalisé de X % 5°)tenir compte de la pénibilité effective du travail , selon la tâche et non la corporation 6°) plus aucun témoignage ne sera accepté avec des vrais ou faux témoins ,seul la véracité des documents comptera . 7°)laisser la possibilité de travailler jusqu'à 70 ans qui le veut 8°)après ces dispositions mises en place on fera les comptes pour améliorer les petites retraites

DB-CI - Le 01/02/2010 à 10h46

je ne sais pas si ce sera mieux-Pour ma part au lieu de partir à la retraite début avril, j'ai fait 2 trim de plus pour partir début octobre-avec ma prime de départ j'ai largement dépassé le plafond sécu-avec le système actuel ( la dernière année si elle pas complète ne compte pas en meilleure année ( 25 ans)- j'avais déjà fait 6 mois de plus avec beaucoup de stress au travail- moralité : les personnes nées les débuts d'année sont toujours pénalisées(pour ma part en dépassant le plafond ss sur 9 mois, j'ai largement payer pour ne retirer aucun avantage alors que le total de mes trimestres sont de 189 ( 3 enfts) dont 165 cotisés !!

biloulmus - Le 01/02/2010 à 10h44

pourquoi cé tjr des gens qui touchent des millions qui decident pour des pauvres? pouquoi des chomeurs et erimistes ne siege pa dans ces comission et (COR)

vgdf-bertic - Le 01/02/2010 à 10h40

Il est exact que lorsque dans une carrière vous avez fait du privé et du public, vous êtes défavorisé car vous devez au moment de la retraite une somme puisque dans le public vous cotisez moins que dans le privé. C'est mon cas, et tous les mois ma retraite IRCANTEC est diminué puisque je dois de l'argent, ayant travaillé plus longtemps dans le privé et ma retraite du public ayant été reversée dans le pot du privé.

miiel32 - Le 01/02/2010 à 10h39

Dans cette société tout est bon pour se faire "enfler"... La seule chose qui "n'enfle" pas et qui se trouve tout raplapla, c'est notre portemonnaie !!!!et pour cause!!!! nos salaires, pensions sont de plus en plus bas. Notre pouvoir d'achat a considérablement baisser............. Bientôt on va se retrouver comme dans certains pays à travailler plus d'heures et comme salaire un simple bol de riz.... Merci SARKO.!!!!!!!!!!!!!!tu es un drôle de COCO !!!!

titimjl - Le 01/02/2010 à 10h37

je travail depuit lage de 16ans jestime que je mairite ma retaite a 60ans meme avant moi je suitfemme de menage et jai asser donner.

max.lc - Le 01/02/2010 à 10h36

MON commentaire est simple .....SAUF POUR LES TRAVAUX REPUTES DIFFICILES .....IL FAUT METTRE LA RETRAITE A 65 ANS , POUR TOUT LE MONDE ....POUR COTISER PLUS .AVEC BIEN SUR UNE RETRAITE CRAM DE 1000EUROS MENSUEL MINIMUM + COMPLEMENTAIRE ...ET CONTINUER DE PERMETTRE AUX NOUVEAUX RETRAITES DE CONTINUER LE TRAVAIL ...POUR CELLES ET CEUX QUI LE DESIRENT, JUSQU"A 70 ANS A TEMPS PARTIEL ...BIEN SUR MAXIMUM 18H PAR SEMAINE ...MAXIMUM ...AVEC BIEN SUR DES CONTRATS CDI OU CDD ..""MI- TEMPS "" mais avec des charges moins importantes pour les societes qui embauchent des seniors ;et aussi des charges sociales alleges pour les salaries ;qui payent ces charges ,pas pour eux, mais pour retablir une partie du deficit ......D""ou des charges ALLEGES TOUT DE MEME .ON PEUT CONTRIBUER de cette façon AU REDRESSEMENT DE LA SITUATION ..C"est a mettre AU POINT ...BIEN SUR ...CQFD ... ""une oeuvre utile et noble ""voila mon IDEE ...POUR AUSSI UNE AUGMENTATION CONSIDERABLE DU POUVOIR D"ACHAT ..DES SENIORS ...EN GENERAL C"EST GENIAL POUR LA RELANCE ECONOMIQUE DU PAYS .

licartp - Le 01/02/2010 à 10h35

il y a je pense une solution juste pour sauver les retraites . il faut faire appel a la solidarite de tous les salaries . je pense que il faut augmenter le prelevement des retraites d une maniere equilibree , c est a dire : il faut faire des tranches comme pour les impots et qui gagnes le plus, paie plus .cela sera moins douloureux pour tout le monde et il sera possible de garder un depart a la retraite a 61 ans . ce n est pas quelques euros de moins qui vont appauvrir le salarie et tout le monde fera un geste citoyen. messieurs les syndicats je ne pense pas que le sujet merite une greve alors que quelques euros peuvent sauver ce que le monde entier nous envie .

robert-joyeux - Le 01/02/2010 à 10h31

POURQUOI CHANGER LE CALCUL ACTUEL. IL AURAIT FALLU SIMPLEMENT QUE TOUS LES REGIMES SOIENT AU MEME NIVEAU ET QUE LES FONCTIONNAIRES COTISENT AUTANT QUE LES AUTRES; QUE LES SALARIES AIENT LE CHOIX DE PARTIR OU NON A 60 ANS SOUS RESSRVES D AVOIR LEURS ANNEES COMPLETES DE COTISATION?;

g.troussel - Le 01/02/2010 à 10h29

Et bien voila, ca continue!!!!!! après la loi Baladur et la loi Fillon qui, personnelement, ont amputées mes droits, voila que c'est une nouvelle "cotation" de ma future retraire qui va en prendre un nouveau coup!Né en 53, debut d'activité a l'age de 16 ans, je ne suis même pas sur de pouvoir m'aretter a 59 ans!!et avec combien? Ras le Bol....

reveilhac - Le 01/02/2010 à 10h28

de toute facon quelles que soient les propositions cgt et cie seront contre et pourtant ils ne représentent qu 'une infime partie des travailleurs. Une chose est sure on ne les a pas entendu en 1993 lorsque les calculs des retraites sont passés de 10 à 25 ans pour les périodes de salaires à prendre en compte. j'en sais quelque chose avec ma misérable retraite.

lili_dugny_93 - Le 01/02/2010 à 10h24

deja que les retraites sont maigres 800 euro avec la complémentaire on ne peut pas vivre avec cela

jeannine - Le 01/02/2010 à 10h23

l'age de la retraite devrait etre en fonction du nombre de trimestre cotisés et en fonction de l'age du début d'activité ex 41 ans de cotisé départ accordé

gerard-seve - Le 01/02/2010 à 10h20

De GEGE. Que celà veut bien dire calcul par nombre de point ,? est-ce encore une arnaque pour éviter de nous verser notre dût en retraite normal ,ou est-ce une baisse significative de notre pouvoir d'achat étant déjà bien faible et à peine pour subvenir aux charges locatives et etc...????

guillaume.schoumacker - Le 01/02/2010 à 10h19

comment voulez vivre avec une retraite de misere pour 176 trimestre l etat paye 158 trimestre du vol pur et simple ci l etat paye ce qu il doit les patrons il n y a plus de deficit

bernard.plomb - Le 01/02/2010 à 10h18

c'est toujour la meme chose la cfdt signe tout ce que le gouvernement demande il faudrait que m cherec soit viree de la cftd car meme ses delegue sandicale le suive la cfdt est vraiment aux service de nicolat sarko ce syndica est vraiment m cherec peut partir en retraite a 90 ans il ne serat pas trop fatigue une honte pour tous les travilleurs on ce demande sy m cherec ne touche pas des dessous de table li a pas besoin de vivre avec 400 euros par mois lui

Crissy92 - Le 01/02/2010 à 10h15

Bonjour En clair "décodé" cela veut dire quoi ? Merci cordialement

alain.sagberg - Le 01/02/2010 à 10h13

La CFDT est toujours prete a donner son accord sur toutes les nouvelles idées du gouvernement,quelles soient farfelus ou justifiées.

dlepiouf - Le 01/02/2010 à 10h08

Si les ministres réduisaient leur train de vie et leurs salaires, très très luxueux et payé par les contribuables,pour sauver la France qu'ils aiment tant (soit disant), il n'y aurait plus ni déficit pour la SS ni pour la retraite

Commentaires sur Remplacement des régimes de retraite

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