Un projet de loi prévu pour le début de l'automne

Article publié le Mardi 23 Février 2010 dans la rubrique : Actualités réforme 2010.

Vos réactions

locdprs8 - Le 12/04/2010 à 15h47

La base de la discussion est déjà mauvaise : on ne parle que de l'âge de départ et de l'allongement de la durée d'activité. D'autres critères, plus subtils que comptables, sont à prendre en compte. Senior au chômage, j'ai bien peur d'avoir une retraite largement au rabais. Poussé à partir à 57 ans je suis loin du compte et mon inquiétude grandit

nadine- - Le 21/03/2010 à 19h09

j'ai été femme d'artisan durant 17 ans je tenais la boulangerie de 6h30 à 19h immaginez aujourd'huy on me dit que je suis considerée comme mére au foyer durant ces 17 annees quelle chance je vais devoir travaillé jusqu'à quel age au moins jusqu'a 80 ans

alduc - Le 11/03/2010 à 21h12

l'on parle énormement de la remise en cause des retraites du privé qui pourtant à été bien mise à mal depuis pas mal d'année sans que personne ,ni syndicat,ni partis politique et autre,ne l'ai défendu mais toutes les retraites de pivilégiés telle que les élus ,député,sénateur les personel travaillant pour ces institutions d'état telle que le sénat et autre on en parle pas du tout et surtout on y touche pas à leur retraite dorés et trés avantageuse cela conservent tous leur avantages ils ont une bonne retraite ne cotisent pas trop,n'ont pas de travaux pénible partent plus tot que tout le monde en retraite s'il le désir et personne ,ni sindicat et politique ne disent rien,pourquoi? peut-étre parce qu'il font peut-etre parti de ceux qui en profites? Sur qui peut-on compter nous travailleurs du privé pour nous défendre pour ma part j'ai commencer à travailler à 18 ans j'en ai bientot 57 et je n'ai jamais arreter de travailler ( et des fois j'ai vraiement travailler quand j'étais plus jeune pour des salaire de misére pour éviter de m'inscrire au chomage) je me vois vraiement mal de travailler aprés 60 ans,je ne me sens vraiement pas ni le courage ,ni la santé et en plus il y a vraiement trop de jeune qualifiés qui on besoin de travailler afin de pouvoir construire leur vie

mariedennemont - Le 09/03/2010 à 07h50

j ' ais 63 ans et je travailles encore . Croyez - moi c' est très dur àcet age ? Surtout que j' ai des problèmes de santé et des horaires très difficiles . Non à la retraite à 67 ans

melodie38350 - Le 05/03/2010 à 15h16

vous croyez qu'avec 654£par mois je vais avoir 70 ans je tais un peu d'aah et comme en 2009 on nous avez un peu augmente la retraite la caf m'a enleve 38£ alors vous voyez ce qu'on vous donne d'un cote on vous le prends de l'autre mais tout le reste augmente et je vis seule

guy.tarall - Le 05/03/2010 à 07h42

Bonjour, Celà fait plus de 30 ans que l'on connaît le problème(Livre Blanc des Retraites - 1983 ????) et le gouvernement se réveille maintenant, pardon on adopte une loi Fillon en 2003 et on rate son coup! Bravo le gouvernement.Que les politiques en place commencent par donner une partie de se qu'ils volent aux français.Le Parti politique de l'époque(socialiste)n'a rien fait.Il semblerait que Martine AUBRY va sauver la situation... Il aurait d'abord fallu ne pas mettre la FRANCE en l'air avec les 35 heures!Je propose de parler de la retraite de nos politiques en mettant que la refonte du système de retraite, seraient-ils d'accord ?

dounia_rajouani - Le 04/03/2010 à 10h41

je crois qu'avecl'allongement de la durée d'activité le montants de la retraite sera plus elevé que celui dans une période reduite ????????????????

chantal.maure34 - Le 03/03/2010 à 14h39

Pouvez vous m'expliquer la différence entre recul de l'age départ en retraite et ou allongement de la durée d'activité

chanwack - Le 03/03/2010 à 11h10

comme 80 % des personnes de plus de 57 ans sont au chômage et que plus personnes ne veut les embaucher, je ne vois pas l'intérêt de les prolonger au chômage jusqu'à 62 ou 65 ans. Ne serait-il pas plus judicieux de trouver des solutions pour faciliter l'emploi des jeunes qui trop diplômés et sans expérience ne trouvent pas intérêt aux yeux des Entreprises.

dominiquemarchal - Le 02/03/2010 à 17h47

La retraite devrait se faire sur le modèle de l'assurance maladie: quelle que soit la maladie, on est remboursé pareil , soit une indemnité retraite ne devrait pas dire un remplacement du salaire , un pour un ..!! les retraites dorées devraient cesser, comme les retraites des gens qui ont cotisé toute leur vie, devraient etre décentes pour simplement vivre leurs dernières années !

patrick.gaullier170 - Le 02/03/2010 à 17h22

gens du BTP? TRAVAILLEURS à la chaine, aides à la personne travaux durs.Qui touchera cette retraite, le boulot terminé à la crémation directement, pas de retraite.Et encore pour finir votre carriére on vous proposera un poste en chine 100 euros par mois, normal,du profit toujours du profit mais pour qui pour les actionnaires qui en veulent toujours plus, pour s'arroser avec du champagne a 400 e la bouteille, dormir dans des suites à 30 000 euros la nuit ouvrons les yeux.

mariechristinearnaud - Le 02/03/2010 à 16h48

Ce n'est pas l'allongement de l'âge de la retraite qu'il faut revoir mais surtout le montant perçu après 44 ans de travail exemple début de carrière 1966, fin de carrière 2010. versement de la retraite sécurité sociale 798. euros brut est-ce normal? Croyez-vous, que même en allongeant la durée d'activité les retraités pourront-survivre?

at131108 - Le 02/03/2010 à 15h41

Laissez nous le choix de nous arrêter ou non lorsque l'on a atteint nos trimestres de cotisation. Cessez de vouloir gérer la vie des autres.Nous subissons de plus en plus de contraintes dans notre société. Jusqu'où cela ira t il. Compte tenu de l'intérêt que nous portent nos employeurs (cf suicides,licenciements,fermetures d'entreprises, délocalisations etc, etc...).Ex :Je suis accidentée du travail depuis le 13 novembre 2008 et depuis cette date je n'ai plus de contact avec ma hiérarchie (n+1, n+2,drh,assistante sociale etc...) pas un coup de fil , pas une lettre, pas un mail pfutt!!, envolée , disparue la p'tite dame ! Et l'on s'étonne que certain(e)s mettent fin à leur vie ! je travaille moi même depuis 39 ans 1/2 dans une très grande entreprise, je viens d'atteindre mon dernier échelon et aurais cotisé le nombre de trimestres nécessaires en juin mais je ne serai pas autorisée à prendre ma retraite avant 60 ans soit dans 2ans 1/2, je continuerai à cotiser mais mon salaire sera plafonné tout ce temps et le montant de ma retraite sera le même que si je quittais l'entreprise au 1er juillet 2010. Est ce normal ? Il y a les syndicats me direz vous, je reconnais que c'est un contre pouvoir mais qui hélas de nos jours pèsent bien peu dans la balance ! Il faudrait déjà qu'ils se mettent d'accord entre eux, pour défendre une même cause ce qui n'est pas le cas dans bien des entreprises et ce phénomène, les politiques et les patrons en son parfaitement conscients. J'ai vécu de nombreuses restructurations dans mon entreprise et syndicats ont toujours finis par céder : promesses d'avancement, de mutation, augmentation de salaire, postes de cadres. Cette fois encore les travailleurs devront subir !

philippe.duhem0680 - Le 02/03/2010 à 08h57

A quoi ca sert de négocier quand de toute facon les dirigents actuels comme tous ceux de tout bord qui se sont succédées depuis des décennies ont été incapables de prendre les bonnes décisions qui ne sont que des mesures à court terme et actuellemnt ils ont encore la science moins infuse que leurs prédécesseurs qui n'ont que comme solutions ( n'importe quel.... en dirait autant) travaillez plus pour cotiser plus et plus lomgtemps quel génie de ces économistes de pac..... moi meme pauvre c... de francais aurait pensé à la création de la retraite par répartition et soliaire que cette alternative seule eétait voué à l'échec au début les rentrées ont été supérieures et bénéficiaires qu'à ton fait de ce fric???? et ensuite à la et les crises prévisibles le systeme était forcément le principe des vases comuniquants étant donné qui il y aurait plus de retraités et surtout là est le vrai problème tous les gens qui profitent du système en ne travaillant pas ou peu ....il y aurait du avoir cotisation spartagéesentre 2 systèmes un de solidarité avec la retraite du système général plafonné unr retraite de caisse complémentaire comme actuelle et l'autre motié par retraite capitalisée mais celà aurait favorisées et différenciées sutout ceux qui ont travaillés et cotisés plus de 37 ans et surtout des versements de retraite plus aisés pour les cotisants car on vous dit 1 actif pour x retraités mais on y incorpore d'autres catégories idem pour le chomage indemnisé travailez 2 ans ou 35 ans sans intrruption pas de différence la meme période d'indemnisation au nom de la solidarité quand à la durée plus longue foutaises et balivernes quand on voit les jeunes possés à étudier barer de diplomes entrant dans la vie active à quel age 23 24 25 ans rajoutez y 164 trimestres et encore sans arreter car les périodes chomages sont assimilées et non cotisées et vous tomberez dans le meilleur des cas 67 à 70 ans plus personne né à partir des années après 1970 ne fera de carrière complète avant 67 68 ans...et donc le but d'attaques contre les retraites ne sont faites que pour la génération papyboom et des années 48 49 à 1970 c'est à dire en rélité ceux qui ont quasi travaillé et cotisé réellement 41 à 44 ans car avant ils ne pouvait atteindre au maxi pour la majorité de 37à 40 ans de cotisations car en plus perte d'un an de service militaire obligatoire qui ne compte qu'en période assimilée à l"age requis de retraite et non cotisée ce qui fait un an de plus alors les comédies et parodies des dirigents et de certaines organisations syndicales poursauver le financement mon.... de mémoire en 2008 avec les décisions prises par super S.....et F....il etait annoncé un deficit de près de 25 milliards à l'aube de 2020 nous l'avons à priori déjà dépassé 30 milliards ????? alors en disant qu'il va assurer la pérennité on le voit sur moins de 2 ans ils dépassent les prévisions de 2020.... ah oui la crise bonne excuse pour distribuer aux bauques et gros industriels les dizaines de milliards d'euros à fonds perdus mais pour renflouer les caisses ????? les cotisations retraite doivent démarrer dès la naissance jusqu'à la période active sur cotisations prélevèe à la source et assurance couvrant les recouvrements de cotisatons en cas de période d'inactivité et repris pendant la période salarié sur cotisation complémentaire et contributive par l'employeur et le salarié concernant l'assurance de recouvrement des cotisations en casde périodes inactives et concernant les sociétés et groupes ayant licensiés pour délocalisation et continuant à vendre leurs produits en france l'obligation de continuer à cotiser minimum 10 ans à cette assurance des salariés ou une cotisaton contributive de le retraite et SMU sur la partie manufacturée hors hexagone ( peut etre plus fiable et rentable)celà aurait été fait dès le départ il y aurait eu déjà moins de déficit dans les caisses de retraite veillesse et peut etre moins de licensiement collectifs des groupes industriels exemple REnault et Peugeot dont 20 à 35% est fabriqué ailleurs pour les véhicules la cotisation contributive aurait ramené quelques milliards d'euros et ceux depuis des années et quasi indolores pour les contribiables francais les vehicules couteraient en plus et encore 1 à 2% en plus et ca sur tous les produits manufacturés hors de l'hexagone et revendus en france ( electro menager multimedias informatique habits véhicules produits de tous genres etc....rien que sur les industriels qui ont délocalisés et qui ont le toupet de nos revendre les produits l'ideal se serait sur l'ensemble des produits venus de l'etranger mais se serait pris por concurrence déloyale malgré que l'on pourrait créer un artifice en labelisant ET HOMOLOGUATION made IN FRANCE obligeant tout industriel à déposer sesproduits en france via des organismes ou sous traitants francais

raymond_foucart - Le 02/03/2010 à 08h41

La retraite doit obligatoirement passer par la SOLIDARITE. Il faut que toutes personne arrivée à un certain âge puisse vivre décemment.Retraite égale pour tout le monde (par ex.1500€).Les personnes ayants eu la chance de travailler toute leur vie avec des salaires confortables peuvent durant cette période capitaliser en créant leur propre retraite complémentaire (possession de bien,épargne retraite etc...)

Narbé63 - Le 01/03/2010 à 19h28

Je pense que les mesures concernant la nouvelle loi sur les retraites sont déjà dans les têtes de sarko et fillon. Les négociations vont se faire à la "marge" avec les partenaires sociaux. A mon avis, le départ se fera à 62 ans, mais cela ne se fera pas du jour au lendemain. Il s'agira d'une loi "de programmation" qui s'étendra entre 2013 et 2020, à raison d'un trimestre de plus par ans sur 8 ans (60 ans +1 trimestre de plus en 2013, 60 + 2 trimestres en 2014.....) Il s'agit simplement de mon avis, mais 3 raisons me font penser cela : 1/ Les présidentielles sont en 2012 (Donc pas de précipitation) 2/ Une mesure trop brutale mettrait le feu au poudre avec les syndicats. 3/ Ces mesures concerneront les fonctionnaires également, dont les conditions de mise à la retraite ont été modifiées il n'y a pas si longtemps.

Gigi - Le 01/03/2010 à 18h25

Et ceux qui travaillent en usine Debout toute la Journée à soulever des poids tres lourd pour une Femme?J'ai 56 Ans et tres fatiguée.

loray - Le 01/03/2010 à 18h04

A quand du travail pour les jeunes qui pourraient payer pour les retraites? marre de se faire avoir je ne comprends pas l'allongement de la durée de travail ça n'a aucun sens sauf pour les patrons qui de toutes les façons se remplissent les poches.

clementhelene6446 - Le 01/03/2010 à 17h44

je dirais raccourcir l'age de la retraite car a notre ages on ne retrouveras pas de travail et on gallére a attendre la retraite

jean-pierre.holzmann925 - Le 01/03/2010 à 17h26

l'âge de la retraite à 62 ans,et instauré un minimum retraite,comme par exemple le RSA,que tous les retraité,on un momtant d'au moins 850 euros/mois.

Une AS - Le 01/03/2010 à 17h22

Il faut revoir les conditions de la mise en retraite dans sa globalité . Si il faut travailler plus longtemps il faudra , alors, que les métiers fatiguants comme les BTP soient réserves au personnes qui ont une santé apropriée et moins de 55ans. Ensuite pourquoi pas reclasser les personnes dans un metier lié aux services à la personne les 10 dernieres années.Ansi tout le monde serait au travail et utile .

ellenamare - Le 01/03/2010 à 15h23

pensez vous que ce n'est pas déjà tout décidé avant que les discussions ne commencent ? Je crois qu'on nous prend pour des nigots et que notre sort est déjà prévu, nous les futurs retraités de 2012 et plus....j'en ai bien peur qu'arrivé à 2 ou 3 ans de la retraite on nous dise d'en faire encore 1 ou 2 de plus !!!!! que ce soit en application pour ceux qui sont des années 60, je veux bien l'admettre, car ceux là on débuté plus tard leur carrière, mais nous des années 50 on en a marre.....

dominick_ck61 - Le 01/03/2010 à 14h33

Bonjour, Je vais sur 56 ans, je suis sur le marhé du travail depuis l'âge de 14 ans, donc cela fait 42 ans que je cotise.J'ai perdu mon emploi pour raison économique en mai dernier, et je ne retrouve pas de place. La raison est simple trop vieux !!! J'ai donné une bonne partie de ma vie active à la société. Pourquoi ne pas laisser la place aux plus jeunes et nous donner une "avant retraite" un revenu équivalent à 80/90% de notre dernier salaire annuel lorsque nous sommes remerciés par une entreprise. Bien souvant, (et c'est le cas de celle qui m'a licencié) elle fait partie d'un grand groupe qui brasse beaucoup d'argent et surtout beaucoup de bénéfices !!! Notre gouvernement ne devrait plus tolérer ce genre d'agissement. J'ai beaucoup donné pour mon pays, et aujourd'hui mon pays me laisse sur le pavé avec 900 euros d'indemitées mensuelles. Je sais que si rien ne change nous avons, nous les exclus, que deux solutions:soit crever lentement ou au contraire se révolter !!!

hamid - Le 01/03/2010 à 12h05

Je pense que le problème des retraites est inévitable. Il faut se rendre à la réalitée des choses. il ne faut plus reculer pour ne pas sauter du tout!.

yves.pannier - Le 01/03/2010 à 11h50

bonjour que sera le devenir des gens qui on commencé a travaille dés 14 ans et qui son sur le point de prendre leur retraite a 59 ans avec 45 ans de cotisation don 30ans en fonctionnaire territorial

pwrpwr - Le 01/03/2010 à 11h42

et que l'état prenne en compte les anciens qui ont déjà travaillé 38 ou 39 ans , qui ont + de 57 ans, qui ont fait du travail fatiguant(ex: BTP), + de 50 h/semaine par rapport au jeune qui font 35h/semaine, qui démarre à 25 ans et +, et faire travailler les jeunes qui sont beaucoup au chômage , qui ne trouvent pas de travail, alors que l'on veut faire travailler des anciens qui eux aussi ne trouvent pas de travail, qui sont au chômage,qui sont fatigués , déprimés. philippe wittner

Commentaires sur Un projet de loi prévu pour le début de l'automne

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