Les dispositifs de départ anticipés moins accessibles

Préparer sa retraite

Les dispositifs de départ anticipés moins accessibles

Depuis le 1er janvier, il faut désormais justifier d'une durée d'assurance de 41 ans afin d'obtenir une retraite à taux plein. Cet allongement de la durée d'assurance n'est pas sans conséquence sur les conditions d'entrée dans le dispositif des carrières longues ou le dispositif des travailleurs lourdement handicapés. Coach Retraite vous propose un dossier pour vous expliquer ce qui change dans ces dispositifs.

 

 

La Loi n° 2003-775 du 21 août 2003; publiée au JO le 22 août 2003 (dite Loi Fillon) a prévu, tout en maintenant le principe de l'âge de la retraite à 60 ans, deux dispositifs de départ anticipé :

- le dispositif des carrières longues,

- le dispositif des travailleurs lourdement handicapés.

 

Ces possibilités de départ anticipé s'appliquent dans la plupart des régimes de base, voire dans certains régimes complémentaires. Les dispositions y afférentes doivent toutefois être articulées avec celles relatives à l'allongement de la durée de cotisation.

 

Ainsi, si ces possibilités existent toujours en 2009, les conditions pour en bénéficier ont été durcies.

 


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