Les femmes et la retraite

Préparer sa retraite

Les femmes et la retraite

2. Le régime Agirc

 

- La prise en compte de la maternité

Le régime Agirc procède à une attribution gratuite de points pour les périodes d'incapacité de travail d'une durée supérieure à 60 jours consécutifs occasionnés par une maternité interrompant une période d'emploi relevant du régime Agirc-Arrco, ou une période validable au titre des accords Agirc-Arrco, ou une période de chômage non validable si celle-ci a été indemnisée par l'assurance chômage, ou un stage de formation professionnelle si ce dernier fait suite à une activité salariée ou à une période de chômage indemnisée validable, à condition de prouver la perception du régime de sécurité sociale des indemnités journalières de maternité.

Le nombre de points est calculé à partir de la moyenne journalière des droits acquis au titre de l'année civile précédant l'interruption de travail.

Les points ainsi attribués, ajoutés à ceux cotisés ou inscrits à un autre titre au cours de la même année, sont plafonnés au montant de droits de l'année civile précédant l'interruption de travail

 

- Le congé parental

Les bénéficiaires d’un congé parental d’éducation, affiliés à une institution membre de l’Agirc et/ou de l’Arrco pour l’emploi exercé avant leur congé parental d’éducation ou leur congé de présence parentale, peuvent obtenir des avantages de retraite pendant la durée de ce congé en contrepartie du versement de cotisations, calculées sur la base des rémunérations qu’ils auraient perçues si leur activité s’était poursuivie dans des conditions normales.

 

- La majoration pour 3 enfants et +

Il peut également être majoré de :
- 8 % lorsque le participant a élevé 3 enfants,
- 12 % lorsqu'il a élevé 4 enfants,
- 16 % lorsqu'il a élevé 5 enfants,
- 20 % lorsqu'il a élevé 6 enfants,
- 24 % lorsqu'il a élevé au moins 7 enfants.

 

- Les mères de famille ouvrières

Les assurées justifiant d'au moins 30 ans d'assurance dans le régime général ou dans ce régime et celui des salariés agricoles, qui ont élevé au moins 3 enfants, et qui ont exercé un travail manuel ouvrier, peuvent bénéficier d'une retraite complémentaire dès 60 ans, calculée sans application de coefficients d'anticipation.

 

 


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