La retraite des infirmiers

La retraite par métier

La retraite des infirmiers

La loi n° 2008-1330 du 17 décembre 2008 de financement de la sécurité sociale pour 2009a relevé le taux de la pension de réversion, par le biais d'une majoration exprimée en pourcentage. Toutefois, cette mesure n'est pas applicable pour tous les bénéficiaires.

En effet, la majoration n'est applicable qu'au conjoint survivant ayant atteint l'âge de 65 ans et dont les ressources de dépassent pas un certain plafond ( les ressources étant constituées par la somme de ses avantages personnels de retraite et de réversion servis par les régimes légaux ou rendus légalement obligatoires, de base et complémentaires, français et étrangers, ainsi que par les régimes des organisations internationales). Le montant de ce plafond est fixé par décret (800,00 euros).

 

En outre, dès lors que le total de la majoration et de ces avantages personnels excède le plafond précité, le montant de la majoration est réduit à due concurrence du dépassement.

Enfin, cette majoration ne peut être servie qu'à condition que le conjoint survivant ait fait valoir ses droits, tant personnels que de réversion, auprès des régimes légaux ou rendus légalement obligatoires, de base et complémentaires, français et étranger, ainsi qu'auprès des organisations internationales.

 

Conformément à l'exposé des motifs de l'avant-projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2009, la majoration a pour but de porter le montant des pensions de réversion des personnes ayant de faibles pensions de retraite à 60 % du montant de la pension du conjoint décédé. De plus, le montant du plafond précité devrait être de 800,00 euros.

Ces mesures ne seront applicables qu'à partir du 1er janvier 2010.

 

d. Les démarches

 

1. La pension de retraite personnelle

Chaque infirmier salarié peut obtenir un relevé de carrière. Concrètement, il doit s'adresser auprès de la caisse auquel il est affilié, par courrier, ou par internet. Le relevé ne peut pas être consulté directement en ligne, mais il est adressé sous 10 jours par voie postale.

En outre, la loi prévoit que les organismes dont relèvent les salariés du régime général doivent adresser à partir d'un certain âge, un relevé de situation individuelle (RSI), ainsi qu'une estimation des droits envisageables, au regard des droits déjà acquis et des réglementations en vigueur. La mise en place de cette obligation d'information doit se faire progressivement. S'agissant de l'envoi du RSI, les personnes de 50 ans sont concernées dès 2007, celles de 45 et 50 ans à partir de 2008, celles de 40, 45 et 50 ans à partir de 2009. En 2010, cet envoi sera automatique tous les 5 ans de 35 à 50 ans. En ce qui concerne l'estimation des droits, seules sont concernées en 2007 les personnes âgées de 58 ans, en 2008 celles de 57 ou 58 ans, en 2009 celles de 56 ou 57 ans, en 2010 celles de 55 ou 56 ans, étant précisé que cette information sera automatique tous les 5 ans à partir de 2011 pour toutes les personnes âgées de 55 ans.


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