La retraite des ingénieurs

La retraite par métier

La retraite des ingénieurs

Le taux plein (50 %) est défini en fonction d'une durée minimale d'assurance, à savoir 160 trimestres d'assurance dans un ou plusieurs régimes obligatoires, sauf les cas suivants :

- les assurés ayant atteint l'âge de 65 ans ;

- les assurés reconnus inaptes au travail ;

- les anciens déportés ou internés titulaires de la carte de déporté ou interné de la Résistance ou de la carte de déporté ou interné politique

- les mères de famille salariées justifiant de 30 ans au minimum d'assurance dans le régime général, ou dans ce régime et le régime agricole, qui ont élevé au moins 3 enfants, et qui ont exercé un travail manuel ouvrier pendant au moins 5 ans dans les 15 années précédant la liquidation de la pension ;

- les travailleurs handicapés admis à demander la liquidation de leur pension de retraite avant 60 ans;

- les anciens prisonniers de guerre lorsque, sur leur demande, leur pension est liquidée à un âge variant suivant la durée de captivité dans des conditions fixées par décret ;

- les anciens combattants en fonction de la durée de service actif sous les drapeaux.

 

La loi de 2003 prévoit l'allongement progressif du nombre de trimestres nécessaires pour le service de la pension à taux plein. Ainsi, à compter du 1er janvier 2009, le nombre de trimestre se verra majoré d'1 trimestre chaque année pour atteindre 164 trimestres en 2012. Ces dispositions ne seront pas applicables pour les assurés nés avant le 1er janvier 1949. En outre, la loi de 2003 prévoit la possibilité d'un ajustement par décret. La Loi de 2003 prévoit également la possibilité de l'allongement de la durée nécessaire pour le service d'une pension à taux plein entre 2012 et 2020, et celle d'un ajustement par décret pris avant le 1er juillet 2012 pour les retraites liquidées de 2013 à 2016, et avant le 1er juillet 2016 pour les retraites prises entre 2017 et 2020.

 


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