La retraite des médecins

La retraite par métier

La retraite des médecins

II. Le médecin salarié

 

A. La retraite de base

 

a. Les bénéficiaires

 

Dès lors qu'ils travaillent pour 1 ou plusieurs employeurs, les médecins salariés relèvent du régime général.

 

b. Les cotisations

 

L'assiette des cotisations est composée de la rémunération reçue par le médecin, à savoir toutes les sommes versées aux travailleurs en contrepartie ou à l'occasion du travail.

Les taux de cotisations sont les suivants :

- 14,95 % des rémunérations ou gains perçus par les assurés dans la limite du plafond de la Sécurité Sociale, (2 682 euros mensuels pour 2007), soit 8,30 % à la charge de l'employeur et 6,65 % à la charge du salarié,

- et 1,60 % à la charge de l'employeur et 0,10 % à la charge du salarié sur la totalité des rémunérations ou gains du salarié.

Toutefois, les taux des cotisations des membres des professions médicales exerçant à temps partiel une activité rémunérée pour le compte de plusieurs employeurs sont fixés à raison de 70 % des taux du régime général des salariés.

En cas de rémunération à la vacation, la cotisation est prélevée pour chaque vacation dans la limite du salaire plafond horaire, en fonction de nombre d'heures de chaque vacation. Sous réserve d'un accord entre l'assuré et la totalité ou une partie de ses employeurs, les cotisations peuvent être calculées, pour l'ensemble des employeurs intéressés par ledit accord. au prorata des rémunérations versées par chacun d'eux. Dans ce cas, il est fait application du taux de cotisation de droit commun.

 


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