La retraite à la Poste

La retraite par métier

La retraite à la Poste

d. Le minimum garanti

La pension civile ne peut pas être inférieure à un minimum lorsqu'elle rémunère un certain nombre d'années de services. L'indice a été revalorisé par la réforme des retraites suivant le tableau tel que reproduit ci-dessous :

 

Pour les pensions liquidées en:

Lorsque la pension rémunère 15 années de service effectif, son montant ne peut être inférieur à:

Du montant correspondant à la valeur au 1er janvier 2004 de l'indice majoré:

Cette fraction étant augmentée de:

Par année supplémentaire de services effectifs de 15 à:

Et, par année supplémentaire au-delà de cette dernière durée jusqu'à 40 années, de :

2003
60%
216

4 points

25 ans

Sans objet

2004
59,7%
217

3,8 points

25,5 ans

0,04 point

2005
59,4%
218

3,6 points

26 ans

0,08 point

2006
59,1%
219

3,4 points

26,5 ans

0,13 point

2007
58,8%
220

3,2 points

27 ans

0,21 point

2008
58,5%
221

3,1 points

27,5 ans

0,22 point

2009
58,2%
222

3 points

28 ans

0,23 point

2010
57,9%
223

2,85 points

28,5 ans

0,31 point

2011
57,6%
224

2,75 points

29 ans

0,35 point

2012
57,5%
225

2,65 points

29,5 ans

0,38 point

2013
57,5%
227

2,5 points

30 ans

0,5 point

 

e. La revalorisation de la pension

La pension civile est revalorisée chaque année en fonction de l'évolution des prix hors tabac prévue dans le rapport économique, social et financier annexé à la loi de finances pour l'année considérée, avec un possible réajustement.

 


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