La retraite des sages-femmes

La retraite par métier

La retraite des sages-femmes

d. Les démarches

 

1. La pension de retraite personnelle

Chaque sage-femme salariée peut obtenir un relevé de carrière. Concrètement, elle doit s'adresser auprès de la caisse à laquelle elle est affiliée, par courrier, ou par internet.

En outre, la loi prévoit que les organismes dont relèvent les salariés du régime général doivent adresser à partir d'un certain âge, un relevé de situation individuelle (RSI), ainsi qu'une estimation des droits envisageables, au regard des droits déjà acquis et des réglementations en vigueur. La mise en place de cette obligation d'information doit se faire progressivement. S'agissant de l'envoi du RSI, les personnes de 50 ans sont concernées dès 2007, celles de 45 et 50 ans à partir de 2008, celles de 40, 45 et 50 ans à partir de 2009. En 2010, cet envoi sera automatique tous les 5 ans de 35 à 50 ans. En ce qui concerne l'estimation des droits, seules sont concernées en 2007 les personnes âgées de 58 ans, en 2008 celles de 57 ou 58 ans, en 2009 celles de 56 ou 57 ans, en 2010 celles de 55 ou 56 ans, étant précisé que cette information sera automatique tous les 5 ans à partir de 2011 pour toutes les personnes âgées de 55 ans.

La Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV) conseille à ses assurés de demander leur relevé de carrière à 58 ans, afin de procéder à la régularisation de leur dossier, en vue de la liquidation de la retraite.

 

Ensuite, il est conseillé de déposer une demande de liquidation de retraite 4 mois avant la date souhaitée d'effet de la pension. Concrètement, le dépôt de la demande consiste à remplir un formulaire unique pour tous les régimes de base auxquels l'assuré a cotisé, tels que le régime général des salariés, le régime des salariés et non salariés agricoles et le régime social des indépendants, et à l'adresser auprès de la caisse du dernier régime d’activité du département de résidence de l'assuré ou auprès de la caisse qui a encaissé les dernières cotisations de l'assuré, accompagné des justificatifs suivants :

- copie du livret de famille,

- justification de nationalité si l'assuré réside à l’étranger,

- copie du justificatif de séjour si l'assuré est étranger résidant en France,

- relevé d’identité bancaire ou postal ou de caisse d’épargne,

- éventuellement copie de l'avis de non-imposition,

- déclaration sur l'honneur de cessation d’activité,

- copie de la carte d’assuré social.

 


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