Ce dispositif sera mis en place progressivement, selon un calendrier tel que reproduit ci-dessous, étant entendu qu'à terme le coefficient sera de 1,25 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres. Le nombre de trimestres manquants est déterminé en fonction du plus petit nombre entre le nombre de trimestres nécessaire pour atteindre la durée d'assurance pour le service d'une pension à taux plein, tous régimes confondus, et celui nécessaire pour atteindre la limite d'âge du grade détenu par le pensionné.
Année
|
Taux du coefficient de minoration |
Age auquel le coefficient de minoration s'annule, exprimé par rapport à la limite d'âge du grade |
Jusqu'en 2005
|
sans objet
|
sans objet
|
2006
|
0,125%
|
limite d'âge moins 16 trimestres |
2007
|
0,25%
|
limite d'âge moins 14 trimestres |
2008
|
0,375%
|
limite d'âge moins 12 trimestres |
2009
|
0,5%
|
limite d'âge moins 11 trimestres |
2010
|
0,625%
|
limite d'âge moins 10 trimestres |
2011
|
0,75%
|
limite d'âge moins 9 trimestres |
2012
|
0,875%
|
limite d'âge moins 8 trimestres |
2013
|
1%
|
limite d'âge moins 7 trimestres |
2014
|
1,125%
|
limite d'âge moins 6 trimestres |
2015
|
1,25%
|
limite d'âge moins 5 trimestres |
2016
|
1,25%
|
limite d'âge moins 4 trimestres |
2017
|
1,25%
|
limite d'âge moins 3 trimestres |
2018
|
1,25%
|
limite d'âge moins 2 trimestres |
2019
|
1,25%
|
limite d'âge moins 1 trimestre |