Cas pratique n° 2 : Le taux plein et l'âge de la retraite dans le régime général

Cas pratiques

Cas pratique n° 2 : Le taux plein et l'âge de la retraite dans le régime général

 

La réponse de Coach Retraite :

 

 

La retraite du régime de base

L'âge minimum à partir duquel les salariés du régime général peuvent ouvrir leurs droits à la retraite de base est fixé à 60 ans.

La loi prévoit deux dispositifs dans le cadre desquels l'âge sus-mentionné peut être réduit :

- le dispositif des carrières longues, à condition de justifier d'un début d'activité avant 16 ou 17 ans et d'une certaine durée de cotisations et d'assurance,

- le dispositif des salariés lourdement handicapés, à condition de justifier d'un handicap correspondant à un taux d'au moins 80 %, pendant une certaine période.

 

Vous indiquez avoir débuté votre activité en juillet 1970, soit à l'âge de 18 ans.

Vous ne justifiez donc pas d'un début d'activité avant l'âge de 16 ou 17 ans.

Par conséquent vous ne pouvez pas bénéficier du dispositif des carrières longues.

En outre, vous ne justifiez pas d'un handicap.

Par conséquent vous ne pouvez pas bénéficier du dispositif des salariés lourdement handicapés.

Vous ne pourrez donc prétendre à l'ouverture de vos droits à pension de retraite de base du régime général qu'à compter de votre soixantième anniversaire.

 


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