Témoignage de bernard59

Témoignage de bernard59

Lundi 26 Avril 2010

Content bernard59 59 ans - Employé
Il faut avant tout permettre aux jeunes de travailler, s'il ne cotisent pas le système ne peux pas marcher, il faut que les plus agés (entre 55 et 60 ans) puissent leur transmettre leurs connaissances. Il y a beaucoup trop de jeunes oisifs qui ne trouvent pas de débouchés, diplomés ou non. Ils sont la clé du problème, laisser mourrir les anciens au travail n'est pas la solution, c'est un leure. Les jeunes sont l'avenir pas les vieux. Travailler 40 années c'est déjà bien usant sauf pour certains qui font les lois et qui n'ont jamais travaillé.

Autres témoignages

Stupéfait philippe.garrigou 55 ans - Employé
JUSTICE SOCIALE EN REPUBLIQUE La retraite doit être calculée sur les 6 meilleurs mois peut importe la durée de cotisati[...] philippe.garrigou - 55 ans - Employé

Stupéfait anne.charlling 67 ans - Profession libérale
Bonjour, Le système actuel est celui de la répartition. Quand on sait qu'il y a de moins en moins d'actifs et de plus en p[...] anne.charlling - 67 ans - Profession libérale

Content sylviepj.ley 60 ans - Fonctionnaire
je trouve bien imprudent voire impudent que la gauche et les syndicats bloquent le pays ou fassent assaut de démagogie pour v[...] sylviepj.ley - 60 ans - Fonctionnaire

Mécontent jnsgaragli 54 ans - CLD
Qu'attendez-vous de la réforme des retraites 2010 ?   malheureusement rien de bon et comment survivre quand on sait ce qui es[...] jnsgaragli - 54 ans - CLD

Voir tous les témoignagesVoir tous les témoignages
Faites-nous part de
votre témoignage

Votre avis nous intéresse ! Déposez votre témoignage dans cette rubrique afin de partager votre expérience, vos craintes ou vos réflexions avec les autres lecteurs de Coach Retraite. Vous pouvez choisir de remplir le formulaire guidé (4 questions pour ordonner votre discours) ou bien le formulaire libre.


Vous devez être identifié pour déposer un témoignage.
Si vous êtes déjà inscrit connectez-vous avec le formulaire en haut de page.
Sinon cliquez ici : INSCRIPTION