Retraite à 60 ans : Qui pourra partir à 60 ans à la retraite ?

Jeudi 23 Août 2012 - Retraite Hollande 2012

Retraite à 60 ans : Qui pourra partir à 60 ans à la retraite ?

Retraite à 60 ans : Qui pourra partir à 60 ans à la retraite ?

Qui est concerné par la retraite à 60 ans ?

1-      Toutes les personnes ayant commencé à travailler à 18 ou 19 ans, pourront partir à 60 ans

Ø   Pour cela il faudra avoir cotisé 5 trimestres au moins avant la fin de l’année civile de vos 20 ans. Par contre si vous êtes nés au quatrième trimestre, vous devez avoir cotisé 4 trimestres.

Ø  En pratique : si vous êtes nés le 1er janvier 1953, vous devriez pouvoir prendre votre retraite le 1er janvier 2013, à 60 ans au lieu de 61 ans et deux mois.

Ø  Autre exemple, pour les personnes ayant commencé à travailler avant 18 ans,  elles sont également concernées, si elles souhaitent partir à 60 ans, il leur faut remplir les conditions du nouveau décret.

La totalité des trimestres exigée

Partir en retraite à 60 ans, exige des conditions, voici lesquelles :

Il faut avoir cotisé tous vos trimestres :

Ø  164 (41 ans) si vous êtes né en 1952,

Ø  165 si vous êtes né entre 1953 et 1954,

Ø  166 (41.5 ans) si vous êtes de 1955

Les trimestres cotisés sont considérés les trimestres travaillés. A cela s ajoute les trimestres de service militaire, le congé de maternité, de maladie et accident du travail dans la limite de 4 trimestres.

Pour les chômeurs et les mères de famille : Un bonus

Ø  Pour les chômeurs : Ils peuvent comptabiliser deux trimestres comme cotisés

Ø  Femmes qui ont eu trois enfants ou plus : à ces deux trimestres cotisés s ajoute quatre déjà comptabilisés au titre des congés maternité

Départ à la retraite avant 60 ans : Les conditions

Ø  Les personnes ayant commencé à travailler avant 18 ans

Ø  En respectant le dispositif actuel « carrières longues »

Pour les retraites complémentaires 

Le décret ne s’applique que pour la retraite de base. Pour qu’un assuré obtienne sa pension complète à 60 ans, il faudra donc que l’AGIRC-ARRCO, la retraite complémentaire des salariés du privé face de même.

Le nouveau décret s’appliquera à 110 000 salariés du privé et fonctionnaires en 2013.

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