Des mesures spécifiques aux salariés

Mardi 10 Juillet 2012 - La retraite par métier

Des mesures spécifiques aux salariés

Des mesures spécifiques aux salariés

1-      Des mesures visant à améliorer le PERCO (Plan d épargne pour la retraite collectif)

2-      La retraite pour les longues carrières maintenues avec des aménagements = départ à la retraite à 58 ans au lieu de 56 ans

3-      La loi du 9 novembre 2010 pérennise le dispositif de la retraite qui permet aux salariés de cumuler provisoirement une partie de la retraite et une activité à temps partiel. (il faut justifier au moment de la retraite de 150 trimestres d assurance)

4-      Mettre en place un dispositif d’allègement des charges de travail des salariés affectés à des travaux pénibles et proches de l’âge de la retraite.

5-      Enfin la prise en compte de la pénibilité : retraite à 60 ans est maintenu pour les assurés dont l’état de santé est dégradé à  la suite de l exercice d un travail pénible.

Ce qui change pour l épargne retraite :

La loi du 9 novembre 2010 comprend également des dispositions en faveur de la retraite par capitalisation : la retraite que l on se constitue avec un effort personnel d’épargne (par opposition avec la « retraite par répartition »).

*La moitié des sommes perçues par un salarié au titre de la participation aux résultats de l’entreprise sera, sauf avis contraire de celui-ci, obligatoirement versée sur le PERCO.

*Pour ceux qui ne disposent pas d un compte épargne vont pouvoir, la limite de 5 jours par an, verser les sommes correspondants à des jours de repos non pris sur le PERCO ou sur les régimes de retraite supplémentaire dits « article 83 ».

*Il est possible de sortir du plan d’épargne retraite populaire (PERP) jusqu’à 20% du capital alors que jusqu’ici, les sommes épargnées sur ce plan ne pouvaient se traduire que par le versement d une rente viagère.

… Pour les jeunes

1-      Salaire de référence à partir duquel on calcul la retraite : Indemnités journalières de maternité

2-      A partir de 45 ans, on peut demander un entretien personnalisé sur le droit à la retraite

3-      Dans l’année qui suit la première année au cours de laquelle il a validé au moins deux trimestres.

 …Pour les fonctionnaires

1-      l faut justifier d au moins 2 années de service pour avoir le droit à une retraite de la fonction publique.

2-      La cotisationretraite des fonctionnaires passera de 7.85% à 10.55% d ici 2020.

3-      La retraite sans condition d âge pour les fonctionnaires et parents de 3 enfants est supprimée.

…Pour les demandeurs d emploi

1-      Une aide à l embauche des demandeurs d emploi d au moins 55 ans est créée en faveur des entreprises. L’aide est réservée aux sociétés remplissant ces conditions :

·         Embaucher des demandeurs d emploi d au moins 55 ans

·         Recruter en cdi ou cdd (d’au moins 6 mois)

·         Allégement Fillon : Entrer dans le champ de réduction générale de cotisations patronales de sécurité sociale

2-      Le dispositif de l’allocation équivalent retraite pour les chômeurs séniors continue de durer

… Pour les artisans, commerçants et régime agricole

1-      Commerçants / artisans : Régime complémentaire obligatoire (au 1er janvier 2013)

2-      Régime agricole : Mesures prises ne tiennent plus compte de la valeur des terres agricoles et des bâtiments qui y sont associés

3-      Pénibilité au travail avec la possibilité de partir à la retraite à partir de 60 ans

Avec retraite.net retrouvez toute l actualité de la retraite et la réforme Hollande

 

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