Le retour partiel à la retraite à 60 ans coûtera 700 millions d’euros en 2013

Lundi 22 Octobre 2012 - Retraite Hollande 2012

Le retour partiel à la retraite à 60 ans coûtera 700 millions d’euros en 2013

Le coût de la retraite à 60 ans pour carrière longue a été surévalué

Après la réforme des retraites de 2010, le nombre de retraités a considérablement diminué : en effet il est passé à 610 000 départs dans le secteur privé en 2011 contre plus de 720 000 en 2010. Rappelons que le recul progressif de l’âge de la retraite n’est entré en vigueur que le 1er juillet 2011. En 2012, le nombre de nouveaux retraités tombera en dessous des 580 000, selon la direction de la Sécurité sociale.

Hausse du nombre de nouveaux retraités dès 2013

Le retour partiel à la retraite à 60 ans apportera déjà des changements concrets dès 2013 : la Sécurité sociale a annoncé qu’il y aura 718 000 départs, malgré les effets persistants du recul de l’âge de la retraite prévue par la réforme de 2010.

Le décret sur la retraite anticipée pour carrière longue entrera en vigueur le 1er novembre 2012 et permettra aux assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans et ayant un nombre de trimestres suffisants de partir plus tôt à la retraite. 65 000 salariés du privé pourront en bénéficier en 2013. Par ailleurs, 27 000 demandes ont déjà été déposées à la Caisse Nationale d’Assurance vieillesse.     

Une mesure qui coûtera moins cher

Le retour partiel à la retraite à 60 ans coûtera finalement 700 millions d’euros en 2013, soit 400 millions de moins que les estimations du parti socialiste. Cependant, il faudra prévoir des coûts de 2,7 milliards d’euros en 2017, contre un peu moins de 3 milliards d’euros en juin de cette année, avant la promulgation du décret.

La hausse progressive des cotisations de retraite (3,8 % en 2012 et 4,2 % en 2013) ne sera pas vaine : en effet, le déficit de la caisse nationale d’assurance vieillesse passera de 5 milliards en 2012 à 4 milliards en 2013.

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