La retraite en Allemagne

Jeudi 12 Avril 2012 - La retraite et l'étranger

La retraite en Allemagne

L’Allemagne est un pays d’Europe de l'Ouest entouré par la mer du Nord, le Danemark et la mer Baltique au nord, par la Pologne et la République tchèque à l'est, par l'Autriche et la Suisse au sud, et par la France, le Luxembourg, la Belgique et les Pays-Bas à l'ouest. Avec plus de 81 millions d'habitants, l'Allemagne est le pays le plus peuplé de l'Union européenne et la première puissance économique d'Europe.

Retraite en Allemagne :

  •  Age moyen de sortie du marché du travail en 2007 : 62.6 pour les hommes, 61.5 pour les femmes
  • Taux d’emploi des 55-64 ans en 2008 : 53.8%
  • Age légal avant réforme :

    1/ Age minimum : 63 ans avec 35 ans d’assurance. Pas de condition d’âge si 45 ans de contributio

    2/ Pension complète : 65 ans

  • Situation en 2008 :

    1/ Age minimum : 65 ans 63 ans avec 35 ans d’assurance. Pas de condition d’âge si 45 ans de contribution.

    2/ Pension complète : 65 ans

  • Réforme (à terme) :

    1/ Age minimum : En 2012 63 ans avec 35 ans d’assurance. Pas de condition d’âge si 45 ans de contribution.

    2/ Pension complète : 67 ans (65 ans pour45 ans de contribution)

  • Modalités de retard de l’âge de départ ou d’augmentation de la durée de contribution : Relèvement de 65 à

    67 ans entre 2011 et 2029, par paliers d’un mois/an (entre 65 et 66 ans) et par paliers de deux mois (entre 66

    et 67 ans)

  • Incitation à la prolongation d’activité : Décote de 3.6%/année non travaillée en cas de départ anticipée

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