La retraite en Italie

Jeudi 12 Avril 2012 - La retraite et l'étranger

La retraite en Italie

 

L’Italie reste un acteur majeur de la scène internationale, forte de ses soixante millions d’habitants, de sa position de huitième puissance économique mondiale et de son rôle au sein de nombreuses organisations internationales (Organisation du traité de l'Atlantique Nord (OTAN), UE, G8, Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).

Retraite en Italie :

  • Age moyen de sortie du marché du travail en 2007 : 61 pour les hommes, 59.8 pour les femmes
  • Taux d’emploi des 55-64 ans en 2008 : 34.4%
  • Age légal avant réforme :

    1/ Age minimum : 60 ans (hommes) 55 (femmes) sans condition d’âge si 35 ans de contribution

    2/ Pension complète : Pas de notion de pension complète

  • Situation en 2008 :

    1/ Age minimum : 58 ans et 35 ans de contribution

    2/ Pension complète : Pas de notion de pension complète

  • Réforme (à terme) :

    1/ Age minimum : Mini 61 ans et 36 ans de contribution (ou 62 et 35, 63 et 34, 64 et 33…) en 2013

    2/ Pension complète : Pas de notion de pension complète

  • Modalités de retard de l’âge de départ ou d’augmentation de la durée de contribution : 2007 : minimum 57 ans et 35 ans de contribution ; 2008 : minimum 58 ans et 35 ans de contribution ; jusqu’à janvier 2013 : minimum 61 ans et 36 ans de contribution.

  • Incitation à la prolongation d’activité : La pension est proportionnelle aux droits accumulés selon un coefficient qui augmente avec l’âge de départ : 4.72% à 57 ans et 6.14% à 65 ans jusqu’en 2009 (respectivement 4.42% et 5.62% à partir de 2010)

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