Retraite Hollande : Ce qui risque de changer et ce qui restera identique

Lundi 04 Juin 2012 - Actualités réforme 2010

Retraite Hollande : Ce qui risque de changer et ce qui restera identique

Retraite Hollande : Ce qui risque de changer et ce qui restera identique

Najat Vallaud-Belkacem, porte-parole du gouvernement a annoncé les mesures de modification de la loi de retraite qui devraient être pises en compte par le nouveau gouvernement Hollande.

"A priori, dans les périodes qui devraient être prises en considération (…), seront comptabilisées les périodes de maternité",  a-t-elle annoncé ce lundi 4 juin 2012.

Les discutions avec les Partenaires sociaux sont lourdes et risquent de faire bouger un peu plus les choses, notamment concernant les annuités à prendre en compte dans le dispositif.

Quelles sont donc les principales modifications possibles ?

La période de congé maternité

A ce jour, la prise en compte des congés maternité est pour le moment plafonnée à quatre trimestres. La nouvelle loi de retraite pourrait fortement allonger cette période.

La période de chômage

Les syndicats souhaitent fortement que les périodes de chômage soient prise en compte, au moins pour les chômeurs âgés. Rien n’a encore été tranché

La période de maladie

Dans le dispositif actuel, les périodes de maladie sont plafonnées à quatre trimestres. Ce plafond pourrait être relevé.

La période de service militaire

Actuellement non pris en compte, ce dispositif pourrait éoluer.

 

Ce qui ne changera pas

Le travail à 20 ans

Pour ceux qui ont commencé à travailler à 20 ans, la loi ne changera pas. Elle ne devrait changer que pour les personnes ayant commencer travailler avant 20 ans. Marisol Touraine a d’ailleurs  précisé que cette extension n'était pas dans les pistes étudiées par le gouvernement.

La période des congés parentaux

Le gouvernement a précisé que les congés parentaux ne seront pas pris en compte.

 

 

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