Des chiffres plus concrets pour les retraites complémentaires

Lundi 08 Avril 2013 - Améliorer sa retraite

Des chiffres plus concrets pour les retraites complémentaires

Des nouvelles références pour l’Agirc et l’Arrco

 

Malgré la signature tardive de l’accord sur la revalorisation des retraites complémentaires par les partenaires sociaux, les nouvelles valeurs des points et des pensions ont été appliquées au 1er avril 2013.

Une faible revalorisation des retraites complémentaires

Les conseils d’administration de l’Agirc et de l’Arrco ont appliqué l’accord du 13 mars 2013 signé par les partenaires sociaux. Les revalorisations sont inférieures à l’inflation prévue pour 2013 (+1,2 %) : la valeur d’acquisition du point Arrco a été rehaussée de 0,8 % et atteint actuellement 1,2513 euros. Lorsque cette revalorisation du point est calculée sur toute l’année 2013, elle s’élève à 1,17 %. Pour l’Agirc, la valeur du point augmente de 0,5 % et elle est fixée à 0,4352 euro. Sa progression annuelle est de 0,95 % en 2013.

Les salaires de références sont également revalorisés sur la base des progressions annuelles et s’élèvent à 15,2284 euros pour l’Arrco et à 5,3006 euros pour l’Agirc. Il faut noter que cet accord n’est pas rétroactif, c’est-à-dire que les revalorisations ne s’appliquent pas aux cotisations versées, ni aux pensions perçues avant le 1er avril 2013.

Qu’en est-il des cotisations salariales et patronales ?

La valeur annuelle de la garantie minimale de points (GMP) du régime Agirc pour l’année 2013 est de 795,12 euros. La cotisation mensuelle est donc de 66,26 euros : la part salariale est de 25,13 euros et la part patronale est de 41,13 euros. Le salaire charnière annuel est fixé à 40 948,70 euros pour 2013. Rappelons que le GMP permet aux affiliés percevant un salaire inférieur ou légèrement supérieur au plafond de la sécurité sociale d’acquérir 120 points par an s’ils payent une cotisation bien définie.

 

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